為深入學習宣傳貫徹全國高校思想政治工作會議精神。根據學校黨委在關于在全校師生中開展學習全國高校思想政治工作會議精神的要求和部署，将此項工作日常化、常規化地貫徹到實際工作中。jnd预测网28预测走势黨委結合我院實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面推進從嚴治黨戰略部署，使廣大師生幹部樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，推動學院的各項工作持續快速健康發展。提升全院師生員工思想政治理論和工作水平。
二、總體要求
緊密結合開展“師德師風”建設主題教育，按照校黨委有關制度要求，牢牢把握高校思想政治工作是高校培養什麼樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，努力開創我國高等教育事業發展新局面。
三、主要任務
（一）切實加強學習教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點學習習近平總書記在全國高校思想政治工作會議的重要講話精神，通過學原文，深入領會精神實質，掌握學習目的及方法，不斷提高理論素養和水平，做到在認識上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
1.組織黨組中心組理論學習。在中心組學習擴大會，傳達校黨委加強領導班子思想政治工作會議精神的基礎上，開展黨組中心組思想政治建設專題學習，各黨支部書記和教研室主任參加。學習習總書記有關重要論述，對照習總書記指出的“五個必須”，結合近年來我院在思想政治工作中的經驗與教訓，認真思考，書寫發言提綱，搞好讨論交流。
2、組織教師員工特别是教師黨員進行學習。通過教研室活動、黨支部活動等形式，深入探讨高校教師如何更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任。要加強師德師風建設，堅持教書和育人相統一，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教。
3、組織學生進行系統性學習。推動會議精神進教材、進課堂、進學生頭腦。共青團等群團組織要發揮各自優勢，将會議精神納入實際工作中，聽黨話、跟黨走，突出群團組織的群衆性、服務性、政治性和先進性，學生管理人員要加強學生對會議精神的學習和理解，組織學生黨員、預備黨員、入黨積極分子和學生幹部專題學習會、座談會，将之納入學生黨員培養計劃中，通過主題班會、團員活動及校園廣播站等平台，加強會議精神的學習和宣傳，把思想政治工作引向深入。
（二）廣泛開展讨論。組織開展中心組學習讨論，黨委成員結合各自學習體會和會議精神，聯系各自分管工作，開展有質量、針對性強、推動實際工作的學習讨論。不定期召開黨委中心組學習會、每位黨委成員通過材料準備和發言，提升思想認識達到促進工作水平提高，從而全面提高領導幹部思想政治水平的全面提升。各教研室、黨支部、輔導員要按照黨委要求，從嚴從實抓好思想政治工作學習宣傳貫徹，保證學習時間和學習質量，做好學習筆記和發言記錄。每次學習要明确要求，明确責任、抓好時間工作的貫徹落實，黨委班子成員負責督促、檢查、指導學習情況。
（三）深入開展課題研究。圍繞如何做好本職工作，重點研究在新常态下，如何激發師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模範踐行者。組織黨支部書記和輔導員開展課題研究，為加強和改進高校思想政治工作提供經驗，力争形成一批拿得出手、有深度、有分量、有影響、能發揮作用的高質量學術研究成果，做好思想和實踐引領。
（四）做好針對性解讀和工作指導。堅持問題導向，聯絡宣傳統戰部、思想政治理論課教研部、校團委、校工會、學生處、心理咨詢師等不同部門,分析研究我院師生思想困惑和面臨的認識實際，加強對學院現實問題的闡釋，找出學院師生思想政治工作存在問題，分析原因。抓緊研究制定切實可行、操作性強的配套制度和實施辦法，制訂時間表和任務書，加強對學習宣傳貫徹工作指導。加強與其他高校單位之間的互動交流，相互學習，共同提高。
四、相關要求
加強高校思想政治工作，是高等教育事業發展的重大舉措，具有很強的政治性、思想性和針對性，是指導做好新形勢下高校思想政治工作的綱領性文獻，對于辦好中國特色社會主義大學、推進黨和國家事業發展，具有十分重要的意義。
首先、要加強組織領導。把思想政治工作擺在重要議事日程，成立領導幹部思想政治建設工作領導小組，趙潤生同志任組長，許淑豔同志任副組長，下設辦公室，各黨支部書記為辦公室成員。4月上旬召開領導小組第一次會議，學習上級指示要求，明确任務，區分責任。
其次、要統籌協調推進。加強領導幹部思想政治建設，是一項全局性工作，貫穿到各項工作任務中。領導小組要切實承擔起主體責任，各教研室要認真落實好監督責任，學院辦公室要履行綜合責任，全體教師也要切實履職盡責，形成齊抓共管、協調配合、相互聯動的工作格局。要把加強領導班子思想政治建設工作與 “三嚴三實”專題教育、學習“兩學一做”等各項工作結合起來，統籌安排，協調推進，形成綜合效益。
三要抓好工作落實。各黨支部、教研室要把思想政治工作擺在更加突出位置，在加強中央會議精神學習同時，完善工作機制，加強日常指導，定期開展督導，按照崗位分解責任，把責任落細落實。對工作積極主動、成效明顯的要提出表揚，對工作不力、拖了整項工作後腿的要批評教育。